Mediabank Global Reach Talen
0 Shoppingcart
Contact
Klik op het regio icoon als u de taal wilt wijzigen.

Selecteer jouw locatie

Blurred background of people walking   headerxxl

Als duurzame inrichter van vitaliserende werkomgevingen willen wij voorop lopen in de circulaire economie. Voor een circulaire bedrijfsvoering zijn wij afhankelijk van de samenwerking met andere partijen die dezelfde circulaire doelen nastreven. Daarom werken wij in onze waardeketen samen met partners, leveranciers én met onze klanten. Zo maken we samen echt het verschil.

Voor een ethische bedrijfsvoering verwachten we niet alleen dat onze eigen mensen eerlijk en integer zakendoen. We verwachten dat ook van onze partners en leveranciers in de hele waardeketen. Daarom hebben wij naast ons mensrechtenbeleid en milieubeleid ook een Business Partner Code of Conduct. Hiermee spreken we bijvoorbeeld af dat leveranciers werknemers moeten voorzien van een veilige en gezonde werkomgeving, en dat zij zich houden aan toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.

Samenwerking in onze waardeketen is essentieel voor het succes van Ahrend, en onmisbaar voor onze circulaire manier van werken. Daarom moedigen wij bedrijven aan om zich via het SRM aan te melden als samenwerkingspartner of leverancier, zodat we kunnen onderzoeken of er nieuwe duurzame samenwerkingen kunnen worden opgezet. SRM staat voor Supplier Relation Management. Op deze manier kunnen we de leverancier volgen van onboarding tot contractfase. Alle communicatie, informatie en bijvoorbeeld certificaten worden op deze manier geborgd en we delen deze informatie ook met de Salesorganisatie. Dit zorgt voor transparantie in de keten.

Lees onze Business Partner Code of Conduct
Modea, S25, 2020 Verta, Charge   headerxxl

Maar liefst 80% van de medewerkers geeft aan graag voor een bedrijf te werken dat diversiteit, gelijkheid en inclusie ondersteunt. Een diverse en inclusieve werkomgeving leidt tot betrokkenheid, innovatie en een betere besluitvorming. Dit vertaalt zich naar een vitaliserende werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en waarin mensen hun werk doen op de plek en manier die bij ze past.

Balance, Balance Square Scrum   headerxxl

We vinden het belangrijk dat al onze medewerkers zich gelukkig en vitaal voelen in hun werk. Daarom geven we hen mogelijkheden zich te blijven ontwikkelen. En zorgen we ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt binnen ons bedrijf.

Circular Hub   headerxxl

We vinden het belangrijk om eerlijk en integer zaken te doen. Dat geldt voor iedereen binnen onze organisatie. Met onze Gedragscode, integriteitscommissie, vertrouwenspersonen én trainingen zorgen we voor een ethische bedrijfsvoering.