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Remko Haasnoot, chef de produit Space-in Space solutions : « Une bonne acoustique rend les environnements de travail plus agréables et plus productifs. »
Une bonne acoustique dans l’environnement de travail améliore le bien-être et la productivité des employés. L’acoustique joue donc un rôle de premier plan dans nos environnements de travail revitalisants. Par exemple, nous proposons des solutions acoustiques telles que des écrans et des haut-parleurs. Et nous donnons des conseils sur la façon de contrôler et d’améliorer le bruit. Remko Haasnoot, chef de produit Space-in-Space Solutions, parle de l’importance d’une bonne acoustique dans l’environnement de travail : « La pollution sonore rend les employés moins productifs. Investir dans l’acoustique n’est donc pas un luxe inutile.
Le monde du son et de l’acoustique
« En tant que chef de produit Space-in-Space Solutions et Softseating, je suis responsable du développement et de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein de notre gamme. Ces évolutions sont souvent causées par une demande du marché. L’Ahrend Qabin, par exemple, a été introduit en raison du besoin des employés d’avoir un lieu de travail calme dans un bureau paysager. En plus du développement de produits, je conseille sur des questions techniques spécifiques en acoustique. Par exemple, sur les temps de réverbération ou le niveau sonore de la ventilation. Je trouve que le son est un sujet intriguant. Il est de plus en plus présent dans la société. Et la pollution sonore commence à devenir un grave problème de santé publique.
‘Selon l’Institut national de la santé publique et de l’environnement, l’exposition au bruit devient un problème de santé publique croissant.’
RIVM : le bruit est un problème de santé
« Selon l’Institut national de la santé publique et de l’environnement (RIVM), l’exposition au bruit est en train de devenir un problème de santé publique croissant aux Pays-Bas. Les recherches de l’OMS montrent que le bruit de la circulation routière, après les particules, est le plus grand risque pour la santé causé par l’environnement : il entraîne un mauvais sommeil, contribue à l’obésité et aux maladies cardiovasculaires. Mais la pollution sonore présente également un risque sérieux à l’intérieur des murs. Par exemple, des enquêtes auprès des employeurs montrent que 50 % des employés subissent des conséquences négatives – telles que le stress et une baisse de productivité – en raison de la pollution sonore sur le lieu de travail.
Des milléniaux responsabilisés
« Les milléniaux, ou la génération Y en particulier – nés entre 1985 et 2000 – sont critiques à l’égard d’un environnement bruyant (étude d’Oxford economics). Ces employés sont dans la fleur de l’âge, s’expriment clairement et expriment clairement leur opinion sur l’environnement de travail. Ils croient que leur employeur devrait s’attaquer au bruit et aux distractions en milieu de travail au moyen de stratégies et de programmes précis. En même temps, cette génération d’employés offre des opportunités prometteuses d’influencer l’approche d’amélioration du milieu de travail. Ils sont nombreux et ils ne sont habitués qu’à un environnement de travail ouvert. Dans le marché du travail tendu d’aujourd’hui, il est important de trouver et de retenir les talents. Il est donc avantageux de prendre en compte les souhaits des milléniaux et d’investir dans un environnement de travail agréable.
‘Des enquêtes auprès des employeurs montrent que 50 % des employés subissent des conséquences négatives en raison de la pollution sonore sur le lieu de travail.’
Acoustique : comment se comporte le son
« Pour obtenir de bonnes solutions acoustiques, il faut d’abord définir l’acoustique. L’acoustique est la façon dont le son se comporte dans une pièce. Une mauvaise acoustique se produit lorsque le son persiste en raison de la réverbération ou de la réflexion du son. Toute personne se trouvant dans une pièce vide devra faire face à un écho agaçant. Dans un très petit espace – par exemple une cabine téléphonique – vous remarquez que votre voix est réfléchie par le mur. Ce n’est pas agréable. L’absorption peut supprimer la réverbération, mais une absorption trop importante vous donne un son « mort » et vous ne vous entendez plus. En bref : une acoustique agréable passe par un bon équilibre. Et cela nécessite une combinaison de solutions.
Une mauvaise acoustique prend quinze minutes
« Une mauvaise acoustique est l’un des plus grands désagréments des employés dans leur environnement de travail. Cela ne se fait pas seulement au détriment de leur bien-être, mais aussi de leur productivité. Par exemple, les recherches montrent que la pollution sonore rend les employés moins productifs. Chaque fois qu’une personne sur le lieu de travail est interrompue par une conversation de collègues, dix à quinze minutes de productivité sont perdues. Cela équivaut à une perte de productivité d’environ sept heures par semaine et par employé. Ce n’est donc pas un luxe de mettre de l’énergie dans une bonne acoustique sur le lieu de travail.
‘Les recherches montrent que la pollution sonore rend les employés moins productifs.’
Choisir un lieu de travail adapté à votre travail
« Il y a clairement une ère pré et post-covid dans le domaine du travail. Avant le covid, le travail à domicile était moins courant. Après le covid, c’est devenu monnaie courante. De nos jours, les gens ressentent à nouveau un besoin plus grand de rencontres et de contacts sociaux. Cela rend la fonction du bureau à nouveau plus importante. Vous voyez souvent que les gens essaient de diviser leur travail entre les jours de travail à domicile s’ils veulent travailler de manière ciblée. Et des journées de bureau pour la collaboration et la consultation. Mais en pratique, toutes ces activités varient au cours d’une journée. C’est pourquoi les employés au bureau doivent pouvoir choisir eux-mêmes quel lieu de travail, à quel moment, convient le mieux à leur travail. En prenant cela en compte, vous augmentez le bien-être et la productivité des employés. Et vous rendez le bureau à nouveau attrayant en tant que lieu de rencontre.
‘Les employés doivent être en mesure de choisir eux-mêmes quel lieu de travail, à quel moment, convient le mieux à leur travail.’
Qualité de l’environnement intérieur
« Dans chaque environnement de bureau, les aspects de la qualité de l’environnement (QEI) doivent être en ordre. Pensez à des facteurs tels que la qualité de l’air, la température, la lumière du jour et une bonne acoustique. Il est important que les employés aient eux-mêmes le contrôle de la hauteur de la température, de la force de l’éclairage et de la quantité de ventilation. La bonne température augmente le confort. Et la bonne quantité d’éclairage augmente la productivité. Les employés doivent également avoir une influence sur l’acoustique. Par exemple, en optant pour un lieu de travail fermé tel qu’un caisson acoustique. Ce choix pour l’acoustique est peut-être le plus important. Parce que le facteur acoustique affecte le confort et la productivité.
Solutions acoustiques
« Il existe trois types de solutions acoustiques différentes pour les nuisances sonores au bureau. La première consiste à contrer le bruit avec des écrans entre les bureaux qui atténuent le son, comme les panneaux Ahrend S25 et S50. Ou avec de grands écrans autour d’un lieu de travail qui bloquent le bruit des deux côtés, comme l’Ahrend Retreat. La deuxième solution est plus axée sur l’individu et se trouve dans des systèmes muraux, un coin de concentration ou des fauteuils d’oreille qui vous entourent, comme le Kaigan. La troisième direction de solution est celle des solutions Space-in-Space, dans lesquelles vous supprimez la source sonore du lieu de travail. Et où les gens peuvent s’isoler du lieu de travail pour se concentrer. C’est le cas, par exemple, de l’Ahrend Qabin, de l’Ahrend Flexbox ou de l’Ahrend Cerene.
Combinaison de solutions
« Un environnement de travail bien conçu combine les trois solutions. Par exemple, dans une zone du bureau, vous trouverez des postes de travail avec des écrans entre les deux, où le son est étouffé et où les gens peuvent travailler tranquillement. Une autre zone est aménagée pour les réunions et les conversations. Et avec des enceintes acoustiques de différentes tailles – de deux à six personnes – vous créez des lieux où les gens peuvent travailler ou se consulter tranquillement, sans être dérangés. Ou pour déranger les autres.
Les avantages d’une bonne acoustique
« L’avantage d’une bonne acoustique réside dans la santé et la productivité de vos employés. En combinant solutions, produits et conseils, nous créons un environnement de travail agréable pour les employés. Bien sûr, en plus de l’acoustique, nous prenons également en compte d’autres facteurs. Tels que la lumière, l’air et l’ergonomie. Dans l’ensemble, cela conduit à un environnement de travail stimulant, dans lequel les employés travaillent chaque jour avec plaisir et énergie.
Pourboire!
« Placez un caisson acoustique à proximité des postes de travail. Cela invite les gens à faire ce court appel dans une telle boîte, au lieu de continuer à appeler sur le lieu de travail et d’empêcher les autres de travailler.
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