
De Nederlandsche Bank
Après une rénovation de cinq ans, le bureau de la De Nederlandsche Bank (Banque Centrale Néerlandaise - DNB) sur la Frederiksplein à Amsterdam est prêt pour l’avenir. Durable et ouvert à tous. Le cabinet d’architectes Mecanoo a conçu la rénovation du bâtiment de 67 000 mètres carrés. Et ce, dans le respect du projet original de l’architecte Marius Duintjer.
Ahrend a fourni le mobilier pour les quelque 2 500 employés de DNB et les visiteurs qui s’y rendent tous les jours. Une grande partie du mobilier de travail existant du canapé a été rénovée sur place, de sorte qu’il peut durer des années. « La durabilité est notre devoir social. Ainsi, tout ce qui est bon est réutilisé.
Ouvert à tous
Le bâtiment de la DNB était techniquement épuisé et ne répondait plus aux exigences de durabilité. Il était fonctionnellement obsolète et la sécurité des employés, de l’argent et de l’or ne pouvait pas être garantie au cœur d’Amsterdam à long terme. C’est pourquoi DNB a opté pour la rénovation. Et nous avons transféré l’or et l’argent au centre de tri de Zeist. Cela a libéré le rez-de-chaussée et le sous-sol en tant que lieu de rencontre et de plate-forme de connaissances pour les visiteurs. Dans cet espace public de 4 800 mètres carrés – le Nouveau Trésor – les portes sont ouvertes à tous.


Durabilité et qualité
Conformément à la philosophie ouverte de DNB, Mecanoo a développé un concept d’espace de travail axé sur la collaboration, la cohésion sociale et le bien-être. Cela se reflète dans la certification WELL Platinum, beaucoup de verdure et la diversité des espaces. Ahrend a été chargé de fournir le mobilier pour correspondre à la fonctionnalité de chaque pièce. Les exigences étaient que le mobilier soit fabriqué dans des matériaux beaux et durables, de préférence circulaires. Truus Bouma, chef de projet chez DNB : « Ahrend nous a toujours donné de nouvelles idées grâce à ses conseils et a montré à quel point la durabilité et la qualité se marient à merveille. »
‘Tout le monde est enthousiasmé par le mobilier, les couleurs et le confort – c’est un privilège de travailler ici’
Meubles remis à neuf
DNB considère les investissements durables comme un devoir social. Toutes les interventions en faveur de la durabilité et la relocalisation de l’or et de l’argent ont permis de réduire de 80 % la consommation d’énergie et les émissions de CO2 par rapport à avant la rénovation. Hans Cuvelier, Account Manager chez Ahrend : « L’une des règles d’or de DNB lors de la rénovation était : « tout ce qui est bon est réutilisé ». Nous l’avons également appliqué aux meubles. Par exemple, nous avons rénové sur place une grande partie du mobilier de travail existant de la banque, soit 1 108 chaises de bureau et 831 bureaux. Et nous avons complété cela avec 245 bureaux assis-debout d’occasion du Circular Hub d’Ahrend.
Concept vécu
Ahrend a vécu la collaboration avec Mecanoo et l’équipe de logement de DNB comme un partenariat collégial. Hans : « Nous n’avions pas l’impression d’être un fournisseur, mais une extension de l’équipe de logement. Ensemble, nous avons obtenu un résultat d’équipe. Maaike van Leuken, directrice de la division Opérations DNB, ajoute : « L’équipe du projet Ahrend a mis en pratique notre concept. Ils font partie de notre carte, au sens propre comme au sens figuré. Et avec le mobilier, nous avons correspondu au cadre ouvert et accessible que nous avions en tête. Au cours de la mise en œuvre, ils ont également examiné de manière critique si cela pouvait être encore mieux et mieux.


DNB sur Ahrend
« Nous devions respecter le délai pour la rénovation du bureau rénové. Cela signifiait que la construction était toujours en cours à l’intérieur. Mais ça a marché ! Ahrend a joué un rôle important à cet égard. Ils ont toujours été flexibles. S’installer sur un chantier, c’était vraiment un exploit ! Le fait qu’ils soient restés orientés vers le client dans ces circonstances et qu’ils aient obtenu un si bon résultat en tant que membre de l’équipe mérite un grand compliment ! Tout le monde est enthousiaste à propos du mobilier. Cela fait en sorte que les gens se sentent les bienvenus. Cela est dû à la palette de couleurs et certainement au confort inclusif. Les personnes handicapées peuvent facilement se lever des chaises. Et l’emplacement du mobilier assure l’égalité entre les interlocuteurs. Les gens se sentent vus et appréciés et aiment venir ici. Ceux qui travaillent à domicile souffrent même du mal du pays pour le bureau.
Maaike van Leuken, Directrice de division Opérations DNB
Photographie : Ossip van Duivenbode
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