Im Gespräch mit
Remko Haasnoot, Produktmanager Space-in Space solutions: "Eine gute Akustik macht das Arbeitsumfeld angenehmer und produktiver."
Eine gute Akustik im Arbeitsumfeld verbessert das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Die Akustik spielt daher eine herausragende Rolle in unseren vitalisierenden Arbeitswelten. Wir bieten zum Beispiel akustische Lösungen wie Bildschirme und Lautsprecher an. Und wir geben Ratschläge, wie man Lärm kontrollieren und verbessern kann. Unser Produktmanager für Space-in-Space-Solutions, Remko Haasnoot, spricht über die Bedeutung einer guten Akustik in der Arbeitsumgebung: "Lärmbelästigung führt dazu, dass die Mitarbeiter weniger produktiv sind. Die Investition in die Akustik ist daher kein unnötiger Luxus."
Die Welt des Klangs und der Akustik
"Als Produktmanager Space-in-Space Solutions und Softseating bin ich für die Entwicklung und Implementierung neuer Produkte innerhalb unseres Sortiments verantwortlich. Diese Entwicklungen werden oft durch eine Nachfrage aus dem Markt verursacht. Der Ahrend Qabin zum Beispiel wurde eingeführt, weil die Mitarbeiter einen ruhigen Arbeitsplatz im Großraumbüro brauchten. Neben der Produktentwicklung berate ich zu spezifischen, technischen Fragestellungen in der Akustik. Zum Beispiel über Nachhallzeiten oder den Geräuschpegel der Lüftung. Ich finde Klang ein faszinierendes Thema. Sie ist in der Gesellschaft zunehmend präsent. Und die Lärmbelästigung wird allmählich zu einem ernsthaften Problem für die öffentliche Gesundheit."
‘Nach Angaben des Nationalen Instituts für öffentliche Gesundheit und Umwelt wird die Lärmbelastung zu einem zunehmenden Problem für die öffentliche Gesundheit.’
RIVM: Lärm ist ein Gesundheitsproblem
"Nach Angaben des Nationalen Instituts für öffentliche Gesundheit und Umwelt (RIVM) wird die Lärmbelastung in den Niederlanden zu einem zunehmenden Problem für die öffentliche Gesundheit. Untersuchungen der WHO zeigen, dass der Lärm des Straßenverkehrs nach Feinstaub das größte Gesundheitsrisiko für die Umwelt darstellt: Er führt zu schlechtem Schlaf, trägt zu Fettleibigkeit und Herz-Kreislauf-Erkrankungen bei. Aber auch innerhalb von Wänden stellt die Lärmbelästigung ein ernsthaftes Risiko dar. Umfragen unter Arbeitgebern zeigen beispielsweise, dass 50 % der Arbeitnehmer negative Folgen – wie Stress und geringere Produktivität – durch Lärmbelästigung am Arbeitsplatz erleben."
Mündige Millennials
"Vor allem Millennials oder die Generation Y – geboren zwischen 1985 und 2000 – stehen einer lauten Umgebung kritisch gegenüber (Oxford Economics Research). Diese Mitarbeiter stehen in der Blüte ihres Berufslebens, sind wortgewandt und äußern klar ihre Meinung über das Arbeitsumfeld. Sie sind der Meinung, dass ihr Arbeitgeber Lärm und Ablenkungen am Arbeitsplatz mit spezifischen Strategien und Programmen angehen sollte. Gleichzeitig bietet diese Generation von Mitarbeitern vielversprechende Möglichkeiten, den Ansatz zur Verbesserung des Arbeitsplatzes zu beeinflussen. Davon gibt es viele und sie sind nichts anderes als ein offenes Arbeitsumfeld gewohnt. Auf dem heutigen angespannten Arbeitsmarkt ist es wichtig, Talente zu finden und zu halten. Es lohnt sich also, die Wünsche der Millennials zu berücksichtigen und in ein angenehmes Arbeitsumfeld zu investieren."
‘Umfragen unter Arbeitgebern zeigen, dass 50 % der Arbeitnehmer negative Folgen durch Lärmbelästigung am Arbeitsplatz erleben.’
Akustik: Wie sich Schall verhält
"Um gute akustische Lösungen zu erreichen, bedarf es zunächst einer Definition der Akustik. Akustik ist die Art und Weise, wie sich Schall in einem Raum verhält. Eine schlechte Akustik tritt auf, wenn der Schall aufgrund von Nachhall oder Reflexion des Schalls nachklingt. Jeder, der sich in einem leeren Raum aufhält, muss sich mit einem störenden Echo auseinandersetzen. Auf kleinstem Raum – zum Beispiel in einer Telefonzelle – bemerken Sie, dass Ihre Stimme von der Wand reflektiert wird. Das ist nicht angenehm. Absorption kann den Nachhall beseitigen, aber zu viel Absorption gibt Ihnen einen "toten" Klang und Sie hören sich selbst nicht mehr. Kurzum: Eine angenehme Akustik erfordert eine gute Balance. Und das erfordert eine Kombination von Lösungen."
Schlechte Akustik dauert eine Viertelstunde
"Schlechte Akustik ist eines der größten Ärgernisse für Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld. Dies geht nicht nur auf Kosten ihres Wohlbefindens, sondern auch ihrer Produktivität. Untersuchungen zeigen beispielsweise, dass Lärmbelästigung die Produktivität der Mitarbeiter beeinträchtigt. Jedes Mal, wenn jemand am Arbeitsplatz durch ein Gespräch von Kollegen unterbrochen wird, gehen zehn bis fünfzehn Minuten Produktivität verloren. Das entspricht einem Produktivitätsverlust von etwa sieben Stunden pro Woche und Mitarbeiter. Es ist also kein Luxus, Energie in eine gute Akustik am Arbeitsplatz zu stecken."
‘Untersuchungen zeigen, dass Lärmbelästigung die Produktivität der Mitarbeiter verringert.’
Wählen Sie einen Arbeitsplatz, der zu Ihrer Arbeit passt
"Es gibt eine klare Vor- und Post-Covid-Ära im Bereich der Arbeit. Vor Covid war das Arbeiten von zu Hause aus weniger verbreitet. Nach Covid ist es alltäglich geworden. Heutzutage verspüren die Menschen wieder ein größeres Bedürfnis nach Begegnungen und sozialen Kontakten. Damit wird die Funktion des Büros noch einmal wichtiger. Man sieht oft, dass Menschen versuchen, ihre Arbeit aufzuteilen: Sie arbeiten von zu Hause aus, wenn sie konzentriert arbeiten möchten. Und Bürotage für Zusammenarbeit und Beratung. Aber in der Praxis variieren all diese Aktivitäten an einem Tag. Deshalb müssen die Mitarbeiter im Büro selbst wählen können, welcher Arbeitsplatz zu welcher Zeit am besten zu ihrer Arbeit passt. Indem Sie dies berücksichtigen, steigern Sie das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Und Sie machen das Büro als Treffpunkt wieder attraktiv."
‘Die Mitarbeiter sollten selbst wählen können, welcher Arbeitsplatz zu welcher Zeit am besten zu ihrer Arbeit passt.’
Qualität des Raumklimas
"In jeder Büroumgebung müssen die Aspekte der Umweltqualität (IEQ) im Einklang stehen. Denken Sie an Faktoren wie Luftqualität, Temperatur, Tageslicht und gute Akustik. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter selbst die Kontrolle über die Höhe der Temperatur, die Stärke der Beleuchtung und die Menge der Belüftung haben. Die richtige Temperatur erhöht den Komfort. Und die richtige Menge an Beleuchtung steigert die Produktivität. Auch die Mitarbeiter müssen Einfluss auf die Akustik nehmen. Zum Beispiel, indem Sie sich für einen geschlossenen Arbeitsplatz wie eine Akustikbox entscheiden. Diese Entscheidung für die Akustik ist vielleicht die wichtigste. Denn der Faktor Akustik beeinflusst den Komfort und die Produktivität."
Akustische Lösungen
"Es gibt drei verschiedene Arten von akustischen Lösungen für die Lärmbelästigung im Büro. Die erste besteht darin, dem Lärm mit Bildschirmen zwischen den Schreibtischen entgegenzuwirken, die den Klang dämpfen, wie z. B. die Ahrend S25- und S50-Panels. Oder mit großen Bildschirmen rund um einen Arbeitsplatz, die Lärm von beiden Seiten blockieren, wie z. B. das Ahrend Retreat. Die zweite Lösung ist stärker auf den Einzelnen ausgerichtet und findet sich in Wandsystemen, einer Konzentrationsecke oder Ohrstühlen, die Sie umschließen, wie z.B. dem Kaigan. Die dritte Lösungsrichtung sind die Space-in-Space-Lösungen, bei denen Sie die Schallquelle vom Arbeitsplatz entfernen. Und wo sich die Menschen vom Arbeitsplatz isolieren können, um sich zu konzentrieren. Beispiele dafür sind die Ahrend Qabin, die Ahrend Flexbox oder die Ahrend Cerene."
Mix von Lösungen
"Eine gut gestaltete Arbeitsumgebung vereint die drei Lösungen. In einer Zone des Büros finden Sie zum Beispiel Arbeitsplätze mit Bildschirmen dazwischen, an denen der Ton gedämpft ist und an denen die Menschen leise arbeiten können. Eine weitere Zone ist für Besprechungen und Gespräche eingerichtet. Und mit akustischen Lautsprechern in unterschiedlichen Größen – von zwei bis sechs Personen – schaffen Sie Orte, an denen Menschen ruhig und ungestört arbeiten oder sich beraten können. Oder um andere zu stören."
Die Vorteile einer guten Akustik
"Der Vorteil einer guten Akustik liegt in gesünderen und produktiveren Mitarbeitern. Durch die Kombination von Lösungen, Produkten und Beratung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Selbstverständlich berücksichtigen wir neben der Akustik auch andere Faktoren. Wie Licht, Luft und Ergonomie. Alles in allem führt dies zu einem vitalisierenden Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter jeden Tag mit Freude und Energie arbeiten."
Trinkgeld!
"Platzieren Sie eine Akustikbox in der Nähe der Arbeitsplätze. Das lädt die Leute ein, diesen kurzen Anruf in einer solchen Box zu tätigen, anstatt weiterhin am Arbeitsplatz anzurufen und andere von ihrer Arbeit abzuhalten."
Wir denken gerne mit!
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