Řízení dodavatelů
Jako společnost, která se snaží udržitelně vytvářet revitalizující pracovní prostředí, se snažíme být lídrem v oblasti oběhového hospodářství. V našich cirkulárních obchodních operacích se spoléháme na partnerství s dalšími podniky, které sdílejí stejné cirkulární cíle. Spolupráce s partnery, dodavateli a klienty v celém našem hodnotovém řetězci nám umožňuje společně dosáhnout skutečné změny.
Z hlediska obchodní etiky očekáváme, že jak naši vlastní zaměstnanci, tak naši partneři a dodavatelé v celém hodnotovém řetězci budou jednat čestně a bezúhonně. Kromě našich zásad v oblasti lidských práv a životního prostředí máme také Kodex chování pro obchodní partnery. Ten například stanoví, že dodavatelé musí zaměstnancům poskytovat bezpečné a zdravé pracovní prostředí a dodržovat platné zákony a předpisy v oblasti ochrany zdraví, bezpečnosti a životního prostředí.
Spolupráce v rámci našeho hodnotového řetězce je pro úspěch společnosti Ahrend zásadní a je klíčová i pro náš cirkulární přístup. Doporučujeme společnostem, aby se zaregistrovaly do našeho systému řízení vztahů s dodavateli (SRM) a prozkoumaly zde nové možnosti udržitelné spolupráce. SRM nám umožňuje sledovat dodavatele od fáze onboardingu až po fázi podepsání smlouvy. Veškerá komunikace, informace a certifikace jsou dokumentovány a sdíleny s prodejní organizací, což zajišťuje transparentnost v celém dodavatelském řetězci.
.
Přečtěte si náš Kodex chování obchodního partnera
Až 80 % zaměstnanců uvádí, že by chtěli pracovat pro společnost, která podporuje diverzitu, rovnost a inkluzi. Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí vede k větší angažovanosti, inovativnosti a lepšímu rozhodování. To se promítá do živého a inspirujícího pracovního prostředí, kde se každý cítí vítán a kde lidé vykonávají svou práci na místě, které jim vyhovuje, způsobem, jenž je pro ně vhodný.
Je důležité, aby se všichni naši zaměstnanci cítili ve své práci šťastně a vitálně. Proto jim dáváme příležitost se dále rozvíjet a dbáme na to, aby se každý v naší společnosti cítil oceňovaný.
Věříme, že je důležité podnikat čestně a čestně. To platí pro všechny v naší organizaci. Prostřednictvím našeho Etického kodexu, výboru pro integritu, důvěrných poradců a školicích kurzů zajišťujeme etické obchodní operace.