Policejní úřad Midden Nederland

Dokáže společnost Ahrend vybavit oddělení tak, aby bylo jednotné a přitom současně rozmanité? Jak můžete pomocí nábytku uspořádat kancelář tak, aby motivovala zaměstnance ke spolupráci? Navíc je tu speciální požadavek – prostory musí být možné bleskově proměnit na krizové centrum. „Spolupráci se společností Ahrend si nemůžeme vynachválit. Všichni opravdu udělali maximum.“

Jednota v rozmanitosti

Policejní ředitelství v Utrechtu chtělo vytvořit prostředí vhodné pro různé způsoby práce. V jednom patře například sídlí oddělení rozdělené do pěti skupin. Je důležité, aby byla zdůrazněna vlastní identita těchto skupin v rámci většího celku. Ředitel a project manager Robert Woud: „Interiérový architekt společnosti Ahrend nabídl jednoduché, ale účinné řešení. Nábytek je všude stejný, liší se jen barvou a povrchovou úpravou. Každá skupina má svou vlastní tabuli s panoramatem regionu, pro který pracuje.“

Spolupráce v nových bezpečnostních koalicích

Dalším přáním policie bylo vytvořit inspirativní a "otevřený" prostor pro setkávání, přístupný nejen policistům, ale i externím partnerům (státní zastupitelství, úředníci, výzkumníci, start-upy). Cílem bylo umožnit flexibilní využití a spolupráci. Jak říká Robert Woud, policie musí spolupracovat. „Aktivně hledáme nová partnerství. Design a vybavení prostoru představují další výzvu. Když dojde k mimořádné události, musí být prostor v krátké době přeměněn na krizové centrum.

‘Spolupráci se společností Ahrend si nemůžeme vynachválit. Všichni opravdu udělali maximum.’

Robert Woud Project manager policie

Ze zasedacích prostor krizové centrum

Takové zadání vyžaduje nábytek, který je stohovatelný a dá se rychle a snadno přemisťovat. Proto byly do zasedacích prostor / krizového centra použity stoly Aero a Move It, židle Well a stoličky A370.

Na rozdíl od zasedací místnosti, která je plná života díky barvám a vybavení pro různé typy schůzek, včetně výškově nastavitelných stolů, obrazovek a nástěnných vizuálů, kanceláře pro zaměstnance zůstaly klidné a podporují tak jejich soustředění.

Prvky typu „space-in-space“ pro lepší soustředění

Louis Tuasuun, account manager společnosti Ahrend: „Prvky typu ‚space-in-space‘, jako je Flexbox a Silence Call, podporují efektivní práci v různých režimech, včetně soustředěné práce a online meetingů. Přizpůsobili jsme také stávající produkty Ahrend tak, aby je bylo možné snadno používat jinde v kanceláři nebo v rámci policejního sboru. Ostatní produkty byly vybrány pro svou multifunkčnost. Dají se uplatnit i jinde v rámci organizace.“

Policejní úřad Midden Nederland o společnosti Ahrend

„Uživatelé jsou na své pracoviště a pracovní prostředí opravdu hrdí. Jsou spokojeni s výběrem, na kterém jsme se podíleli všichni. Obě patra působí opravdu příjemně. Jsou barevná, aniž by byla křiklavá, a je zde prostor pro každý způsob práce, ať už individuální, nebo kolektivní. Výsledek je skutečně vynikající! Určitě na tuto spolupráci navážeme i v budoucnu.“

– Robert Woud, project manager policie