Vozík
Společně měníme svět
Jako udržitelná společnost vytvářející živá a inspirující pracovní prostředí můžeme mít spolu s našimi klienty reálný dopad na svět kolem sebe. Naším posláním je zvyšovat pohodu a výkonnost našich zaměstnanců a zároveň stát v čele oběhového hospodářství.
Jsme průkopníky cirkulárního obchodního modelu a prostřednictvím našeho nábytku a služeb už mnoho let cirkulární ekonomiku uplatňujeme v praxi. To nám umožňuje snižovat ekologickou stopu našeho vlastního provozu i provozu našich klientů.
Klienti nám mohou důvěřovat, že podpoříme jejich cíle v oblasti udržitelnosti tím, že jim poskytneme nábytek, který pomáhá snižovat emise CO2 v kancelářském prostředí. Také dbáme na to, aby naše materiály a nábytek byly vyvíjeny s ohledem na lidi i planetu.
Naše strategie udržitelnosti
Naše strategie udržitelnosti je založena na čtyřech pilířích:
Udržitelný design kanceláří umožňuje organizacím dosahovat cílů v oblasti udržitelnosti v širším smyslu a usnadňuje řízení. Proto je veškerý náš nábytek modulární a je vyráběn udržitelným způsobem tak, že vydrží několik cyklů.
Cirkulární design
Náš nábytek je modulární a lehký, navržený podle zásad ekodesignu a snadno se rozebírá.
Přečtěte si více
Nízký dopad na životní prostředí
Do roku 2030 budeme mít kompletní hodnocení životního cyklu (LCA) pro všechny naše vlastní produkty, což nám umožní dále snižovat jejich dopad na životní prostředí.
Přečtěte si více
Udržitelné materiály
Inovujeme v oblasti materiálů a vybíráme si takové, které jsou recyklované a recyklovatelné.
Přečtěte si více
Bezpečné pro lidi a životní prostředí
Než nějaký materiál začleníme do našeho oběhového systému, musíme vědět, že je bezpečný. Od našich dodavatelů vyžadujeme, aby dodržovali normy RSL a SVHC i nejnovější předpisy REACH.
Přečtěte si více
Kvalita vzduchu v interiéru
Všechny naše produkty testujeme z hlediska jejich vlivu na kvalitu vzduchu v interiéru. Do roku 2030 budou splňovat nejvyšší dosažitelný standard podle ANSI/BIFMA M7.1.
Přečtěte si víceDíky našim cirkulárním službám udržujeme nábytek v provozu co nejdéle, odkládáme recyklaci a nabízíme alternativu výroby nových věcí. Tímto uzavíráme životní cyklus nábytku. Nemusí se vyhodit, dokud může sloužit.
Koncept Value Hill
S naším cirkulárním obchodním modelem uzavíráme smyčku nábytku, dílů a materiálů.
Přečtěte si více
Kolekce Revived
Do roku 2030 bude 20 % našeho prodaného nábytku tvořit renovované zboží (prodávané pod naší značkou Revived).
Přečtěte si více
Furniture as a Service
Každý rok roste obrat našeho cirkulárního servisu „Furniture as a Service“ v Beneluxu o 5 milionů eur a předpokládáme, že do roku 2030 dosáhneme obratu 35 milionů eur.
Přečtěte si vícePracujeme na dosažení našeho dlouhodobého cíle nulových emisí do roku 2050. To je cílem iniciativy Science Based Targets Initiative (SBTi), ke které jsme přistoupili. To znamená, že do roku 2050 nebudou skleníkové plyny důsledkem žádné z našich obchodních aktivit: našich pěti továren, skladů a našeho hodnotového řetězce.
Výroba a provoz
Co nejvíce využíváme obnovitelné zdroje energie a stanovujeme si cíle pro globální snižování spotřeby energie.
Přečtěte si více
Nákup
Naše zásady pro nákup se zaměřují na biodiverzitu a udržitelné hospodaření s lesy.
Produktové portfolio
Počítáme celkovou uhlíkovou stopu našeho produktového portfolia.
Přečtěte si více
Nakládání s odpady
Usilujeme o uzavřený cyklus našich materiálů, v jehož rámci se odpad z výroby recykluje na nové materiály pro naše kolekce nábytku.
Přečtěte si víceMyslíme si, že je důležité, aby se do chodu společnosti mohl zapojit každý. Usilujeme proto o zdravé a etické pracovní podmínky v celém našem řetězci, tedy uvnitř i vně naší společnosti. Tímto způsobem zohledňujeme zájmy našich vlastních zaměstnanců a našich zákazníků a zainteresovaných stran v celém dodavatelském řetězci.
Diverzita, rovnost a inkluze
Lidé jsou pro nás na prvním místě. Proto se zavazujeme k genderové diverzitě i sociálnímu zaměstnávání a dbáme na firemní kulturu rovnosti a inkluzi.
Přečtěte si více
Pohoda
Naši zaměstnanci se u nás musí cítit pohodlně a vitálně. Proto v našem průzkumu spokojenosti zaměstnanců usilujeme o hodnocení 7,5 nebo vyšší.
Přečtěte si více
Etické obchodní praktiky
Věříme, že je důležité podnikat čestně a férově. Proto všichni naši zaměstnanci jednají v souladu s naším Etickým kodexem. Naši partneři a dodavatelé musí jednat v souladu s naším Etickým kodexem pro obchodní partnery.
Přečtěte si více
Řízení vztahů s dodavateli
Naším cílem je hodnotit dodavatele z hlediska sociálně a ekologicky odpovědných postupů. Vyhledáváme partnerství s podniky, pro které je společenská odpovědnost důležitým tématem.
Přečtěte si více
