Supplier Management
În calitate de designer sustenabil al mediilor de lucru vitale, dorim să fim în fruntea economiei circulare. Pentru operațiunile comerciale circulare, depindem de cooperarea cu alte părți care urmăresc aceleași obiective circulare. De aceea lucrăm împreună cu partenerii, furnizorii și clienții noștri în lanțul nostru valoric. Acesta este modul în care facem cu adevărat diferența împreună.
Pentru operațiuni de afaceri etice, ne așteptăm ca proprii noștri oameni să facă afaceri cu onestitate și integritate. Așteptăm același lucru de la partenerii și furnizorii noștri de-a lungul lanțului valoric. De aceea, pe lângă politica noastră privind drepturile omului și politica de mediu, avem și un Cod de conduită pentru partenerii de afaceri. Prin aceasta, suntem de acord, de exemplu, că furnizorii trebuie să ofere angajaților un mediu de lucru sigur și sănătos și că aceștia respectă legile și reglementările aplicabile în domeniul sănătății, siguranței și mediului.
Colaborarea în lanțul nostru valoric este esențială pentru succesul Ahrend și indispensabilă pentru modul nostru circular de lucru. De aceea, încurajăm companiile să se înregistreze ca partener de cooperare sau furnizor prin SRM, astfel încât să putem investiga dacă pot fi stabilite noi colaborări durabile. SRM înseamnă Supplier Relationship Management. În acest fel, putem urmări furnizorul de la onboarding până la faza de contract. Toate comunicările, informațiile și, de exemplu, certificatele sunt securizate în acest fel și împărtășim aceste informații și cu organizația de vânzări. Acest lucru asigură transparența în lanț.
Citiți Codul nostru de conduită al partenerului de afaceri
Până la 80% dintre angajați spun că și-ar dori să lucreze pentru o companie care susține diversitatea, echitatea și incluziunea. Un mediu de lucru divers și incluziv duce la implicare, inovație și un proces mai bun de luare a deciziilor. Acest lucru se traduce printr-un mediu de lucru revitalizant în care toată lumea se simte binevenită și în care oamenii își fac munca în locul și modul care li se potrivește.
Credem că este important ca toți angajații noștri să se simtă fericiți și vitali în munca lor. De aceea le oferim oportunități de a continua să se dezvolte. Și ne asigurăm că toată lumea se simte apreciată în cadrul companiei noastre.
Credem că este important să facem afaceri onest și cu integritate. Acest lucru este valabil pentru toată lumea din organizația noastră. Cu Codul nostru de conduită, comitetul de integritate, consilierii confidențiali și cursurile de formare, asigurăm operațiuni etice de afaceri.