Diversitate, echitate și incluziune
Până la 80% dintre angajați spun că și-ar dori să lucreze pentru o companie care susține diversitatea, echitatea și incluziunea. Un mediu de lucru divers și incluziv duce la implicare, inovație și un proces mai bun de luare a deciziilor. Acest lucru se traduce printr-un mediu de lucru revitalizant în care toată lumea se simte binevenită și în care oamenii își fac munca în locul și modul care li se potrivește.
Șanse egale pentru toți
Cu cât o organizație este mai diversă, cu atât atmosfera și performanța sunt mai bune. De aceea, credem că este important să avem un mediu de lucru sigur, în care să nu existe loc pentru prejudecăți sau practici discriminatorii. Promovăm un mediu de lucru revitalizant în care toată lumea are șanse egale.
Spațiu pentru nevoi individuale
Un astfel de mediu de lucru revitalizant ia în considerare o mare varietate de oameni – și, prin urmare, nevoile individuale – la locul de muncă. De exemplu, pentru persoanele care au cele mai bune performanțe prin consultarea regulată, există spații pentru întâlniri și consultații (digitale). Persoanele care lucrează mai productiv și mai plăcut într-un loc de muncă liniștit pot opta pentru difuzoare acustice.
Antreprenoriat social
Există loc pentru toată lumea în cadrul companiei noastre. În calitate de întreprindere socială, prețuim egalitatea de șanse. Peste 30% din forța noastră de muncă totală (Ahrend Nederland și Gispen Nederland) este formată din angajați cu o distanță față de piața muncii. Ei primesc muncă adecvată, îndrumare în dezvoltarea personală și sprijin în munca lor. Printr-un sistem de prietenie, ei primesc un mentor, care îi ghidează ca coach de muncă.
Certificat PSO30+
Avem un certificat PSO30+ pas 3, cel mai înalt nivel PSO30+ realizabil. PSO înseamnă Scara de performanță pentru antreprenoriat social (PSO). Acest instrument de măsurare de la TNO măsoară măsura în care organizațiile oferă locuri de muncă grupurilor vulnerabile de pe piața muncii. Scopul său este de a crește ocuparea forței de muncă pentru persoanele aflate la distanță de piața muncii. OSP încurajează îndrumările lor să fie calitative și durabile. Companiile cu acest certificat își încurajează, de asemenea, furnizorii să facă antreprenoriat social. Un efect de domino pentru antreprenoriatul social.
Aici puteți găsi certificatele noastre
Credem că este important ca toți angajații noștri să se simtă fericiți și vitali în munca lor. De aceea le oferim oportunități de a continua să se dezvolte. Și ne asigurăm că toată lumea se simte apreciată în cadrul companiei noastre.
Credem că este important să facem afaceri onest și cu integritate. Acest lucru este valabil pentru toată lumea din organizația noastră. Cu Codul nostru de conduită, comitetul de integritate, consilierii confidențiali și cursurile de formare, asigurăm operațiuni etice de afaceri.
În calitate de designer sustenabil al mediilor de lucru vitale, dorim să fim în fruntea economiei circulare. Pentru operațiunile comerciale circulare, depindem de cooperarea cu alte părți care urmăresc aceleași obiective circulare. De aceea lucrăm împreună cu partenerii, furnizorii și clienții noștri în lanțul nostru valoric. Acesta este modul în care facem cu adevărat diferența împreună.