Wohl
Wir halten es für wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter bei ihrer Arbeit glücklich und vital fühlen. Deshalb geben wir ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Und wir sorgen dafür, dass sich jeder in unserem Unternehmen wertgeschätzt fühlt.
Bleiben Sie in Bewegung
Unseren Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln. Durch verschiedene Programme können sie neue Fähigkeiten, wie zum Beispiel Projektmanagement oder Präsentation, erlernen. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit, auch während eines Arbeitstages aktiv zu sein. Sie erhalten zum Beispiel einen Rabatt auf ein Sportabo, Wanderrouten werden für einen Mittagsspaziergang festgelegt und wir veranstalten regelmäßig ein Padel-Turnier.
Kulturelle Werte
Als Organisation arbeiten wir nach unseren vier Grundwerten. Indem wir diese vier R befolgen, schaffen wir ein sicheres und angenehmes Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter.
- Verbindung
- Verantwortung
- Kunstfertigkeit
- Vitalität
Ein gesundes Arbeitsumfeld
Menschen fühlen sich wohl in einem vitalisierenden Arbeitsumfeld. Geistig und körperlich. Das Arbeitsumfeld trägt daher zu wichtigen Bedürfnissen wie Inspiration, Wert, Verbundenheit, Unterstützung, Inklusion und Stolz bei. Um ein vitalisierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden fördert, sind eine Reihe wichtiger Bausteine unabdingbar:
- Verbundenheit
Unser Büro stellt die Verbindung zur Organisation und zwischen Kollegen her. Deshalb achten wir in unserem Arbeitsumfeld auf ansprechend eingerichtete Räume, die zur Begegnung einladen.
- Natürliche Elemente
Eine natürliche Umgebung hilft, sich von Stress zu erholen, fördert soziale Kontakte und fördert das Wohlbefinden. Viele natürliche Elemente wie Holz, Stein und viel Grün spiegeln sich daher in unserem Arbeitsumfeld wider. - Licht und Luft
Natürliches Licht und frische Luft wirken sich positiv auf das Wohlbefinden, die Produktivität und den Energiehaushalt der Menschen aus. Deshalb nutzen wir in unserer Arbeitsumgebung natürliches Licht und eine gute Belüftung, die für sauerstoffreiche Luft sorgt. - Akustik
Eine gute Akustik ist entscheidend für den Komfort des Arbeitsplatzes und für die Produktivität. Deshalb finden Sie in unserer Arbeitsumgebung schallabsorbierende Boxen und die Decken und Wände sind mit Akustikmaterial ausgestattet. - Ergonomie
Eine gute Ergonomie trägt zum Arbeitsklima, zur Reduzierung von Fehlzeiten und zur Motivation bei. Deshalb legen wir in unserem Arbeitsumfeld viel Wert auf eine gesunde und abwechslungsreiche Arbeitshaltung. Zum Beispiel mit Sitz-Steh-Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.
Bis zu 80 % der Mitarbeiter geben an, dass sie gerne für ein Unternehmen arbeiten würden, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt. Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld führt zu Engagement, Innovation und besserer Entscheidungsfindung. Dies führt zu einem vitalisierenden Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt und in dem die Menschen ihre Arbeit an dem Ort und auf die Weise erledigen, die zu ihnen passen.
Wir glauben, dass es wichtig ist, ehrlich und integer Geschäfte zu machen. Dies gilt für alle in unserer Organisation. Mit unserem Code of Conduct, dem Integritätsausschuss, vertraulichen Beratern und Schulungen stellen wir ein ethisches Wirtschaften sicher.
Als nachhaltiger Gestalter vitalisierender Arbeitswelten wollen wir an der Spitze der Kreislaufwirtschaft stehen. Für eine zirkuläre Geschäftstätigkeit sind wir auf die Zusammenarbeit mit anderen Parteien angewiesen, die die gleichen zirkulären Ziele verfolgen. Deshalb arbeiten wir in unserer Wertschöpfungskette mit Partnern, Lieferanten und unseren Kunden zusammen. So können wir gemeinsam wirklich etwas bewegen.