Vozík

Deloitte
Deloitte, like Ahrend, puts good employership into practice. After the Covid outbreak in the Netherlands, Deloitte saw the alteration of its office environment as its top priority. When it became clear that homeworking would be necessary, they looked at how 7000 employees might be given an ergonomic home workspace in double-quick time. Harry Vlaardingerbroek, Chief Workplace Officer, tells how Deloitte tackled the issue with Ahrend's help.
The Netherlands

Budoucnost práce
„Před covidem nebyla práce z domova oficiální politikou společnosti Deloitte a probíhala spíše příležitostně. Naše zaměstnankyně a zaměstnanci často pracovali v některé z našich kanceláří nebo u zákazníka. Covid ovšem ukázal, že práce z domova může pro jasně definované úkoly a online schůzky fungovat velmi dobře. To nás vedlo k tomu, abychom společně s personálním oddělením vypracovali rozsáhlý průzkum o našich pracovních metodách po koronaviru. Práce z domova zaujímá přední místo v našem novém programu Budoucnost práce.“
Pracujete doma? Pak je to naše odpovědnost!
„Od listopadu 2020 máme formálně zavedenou politiku práce z domova. Zaměstnanci, kteří pracují přímo se zákazníky, už od nás kvůli zdravotním a bezpečnostním normám obdrželi stojan na notebook, náhlavní soupravu a klávesnici. Protože během Covidu a po něm jsme pracovali a budeme pracovat z domova častěji a déle, je součástí odpovědnosti zaměstnavatele i pracoviště na adrese bydliště. Ze začátku si lidé mohli z kanceláře půjčit počítačový monitor a ergonomickou židli, ale to bylo jen dočasné řešení.“

‘Zařízení pracoviště v domácnosti je také odpovědností zaměstnavatele.’

Standardní sada a přizpůsobení
Zaručené dobré sezení

Zaujalo vás to?
Chcete se dozvědět více o našich řešeních pro práci z domova? Nebo máte zájem o ukázku internetového obchodu na míru? Rádi se společně s vámi zamyslíme nad pracovišti z domova pro vaše zaměstnankyně a zaměstnance. Vyplňte níže uvedený formulář a my se vám co nejdříve ozveme.